10．从2013年7月1日起实施的《劳动合同法（修正案）》最大亮点是，从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。但随着新《劳动合同法》的正式实施，一些“临时工”则高兴不起，因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益，需要（   ）

①国家规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益

②企业增强法制意识，积极承担社会责任

③劳动者依法签订劳动合同，增强权利意识

④劳动者转变就业观念，拓宽就业渠道

23． 带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假也作了相关规定。漫画反映了（    ）

6．《劳动法》规定，国庆休假日加班三倍支付工资报酬。某网站调查显示，只有12%企业支付。当问及未付报酬怎么办时，统计结果如下图。调查结果说明（     ）

①劳动者的权利意识有待增强

②我国劳动者具有高度的奉献精神

③要加强对劳动者休息休假权的保护

④劳动者与用人单位相比往往处于弱势地位