6.国庆假期刚过，一些网友吐槽“有假不敢休”“拿不到国家规定的加班费”等等。要通过法律途径解决这一问题，其依据有：（ ）
①《最低工资规定》 ②《中华人民共和国劳动合同法》
③《征信业管理条例》 ④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。②符合题意。增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。故④符合题意。
解答此题关键是考生对基础知识的掌握程度。属于容易题。
理论结合材料题型，本题属于基础题型，只要基础知识扎实，就很容易选出正确答案。