一对一辅导
1 从周一到周日全天辅导，在这里教师没有一位在校大学生，没有一位在校上课课余来这里兼职的流动教师，以山东为主聘自全国各地的优秀教师。
2这里教师实行高工资制，是普通国立学校同龄教师2倍以上————高薪才能聘到好的教师，高薪才能留住好的教师。如果那个学校给老师薪金不高，这个学校喊得再响，也不会有好的老师。一分价钱一分货，这是硬道理。
3教学成绩不提高的教师实行先降薪后辞退，为了学生绝不留情。
4 严格的管理，决不允许在职教师从事业余教学————他们目睹了国立学校的管理松散，课堂上不好好讲，专等着上门家教的流行模式，坑家长黑学生，作为旁观者我们，看得清楚，因此对于自己的教师私自从事家教开除。
5工作模式：早8点——晚8点，适应各个时间段学生。
6 教师年龄分布合理，最大50多岁，中30多岁，年轻24岁。
7教师队伍男女搭配，适应各种学生。
8学生激励体制健全，学生取得成绩教师学生同乐。
9先进培养学生理念：培养学生信心。
模式:提高信心——提高成绩——提高信心——提高成绩
10 教师最高学历研究生，教师来自最有名学校浙江大学（曾有过北京大学毕业学生）。
11过去一年辅导辉煌：实验中学数学级部第一名，二实验物理级部第一名，青大附中物理级部第二名，青大附中数学第一名，超银中学数学级部第一名，英语第二实验中学班第一名，实验中学数学级部第一名，崂山三中物理级部第一名。
12 辅导低端学生有方法。
13 学生利益之上，退费是无条件的，因为学生需要适应自己的老师和环境，不可以以费用扣留学生，误了学生。金钱有价学生时间无价。
14 教师专业化。
15 小班辅导、一对一辅导、一对二辅导，小班结合一对一辅导模式均有，适应各种学生和家庭。
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