人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、
集团简介
博睿（国际）教育集团成立于2001年，目前在北京、河南、山西、山东、陕西、成都、辽宁、湖北、重庆有九家分（子）公司和一所职业培训学校，以开展国家职业资格认证培训和企业内训为主，师资力量雄厚，来自北大、清华、郑大等高等学府专家教授及相关企业高层管理人员，以系统的教学方法，精辟的实战案例分析，使学员迅速高效的提高自身素质和职业技能。博睿培训中心所拥有的专业咨询和培训团队能够根据每个客户具体情况为其提供持续改进的全面解决方案。历经十年发展，博睿教育已经培训学员8万多名，服务企业20000多家，目前正在成长为国内发展最快、规模最大的教育培训机构之一。
师资力量
卜老师：四川大学MBA，国家高级注册认证培训师；中国实战管理与营销策略训练专家、博睿（中国）国际教育（集团）有限公司、博睿商学院签约特聘金牌培训师、黄河商学院特约培训师、CRM客户关系管理理论创始人之一；擅长企业人资战略规划管理、营销管理、激励体系创建、职业性向测评及职业生涯规划等专业领域实操性培训。
人力资源管理师 贺老师：管理学博士，人力资源管理方向；美国华盛顿大学福斯特商学院访问学者；在企业薪酬管理与员工激励方面从事多年学术研究，在国内外权威学术期刊发表学术论文十余篇。主讲：薪酬管理
李老师：是中国“心理行为训练”概念的提出者，倡导者和推进者，先后有十年时间在我国企业系统、军队系统、教育系统从事培训工作。并深刻灌输“体验激发情绪”、“行为改变认知”和“习惯积淀品质”的基本培训理念，在各系统开展专场讲座数百场。
李老师的培训以心理学为基础理论，以现实生活原型为基本案例，以精彩演讲和行为体验为基本培训模式。通过理念灌输开阔视野，案例印证产生共鸣，模拟演练矫正行为，以实现最佳的培训效果。李老师授课语言风趣幽默，案例丰富，真实可信。
李老师先后为联想集团、海尔集团、三星中国、美的集团、国美电器、美丽华集团、中原集团、新洋丰集团等企业授课。主讲：培训与开发
人力资源管理师 涂老师：华中科技大学管理学院工商管理系教师，博士，硕士生导师，香港中文大学访问学者。主要研究方向：知识创造与创新、绩效考核与薪酬管理、知识员工管理、团队有效性研究。至今已主持国家教育部基金、省科技攻关项目、校人文社科青年基金重点项目，以及人才引进基金4项；主持和参与绩效考核、薪酬管理等横向项目14项；出版专着、译着和教材3部。
主讲：薪酬管理
详细资料
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