23.某单位以女职工小王在哺乳期影响工作绩效为由,解除了和她的劳动合同。小王觉得很委屈。根据我国相关法律,她可以采取的维护自己合法权益的方式有( )
①直接向人民法院提起诉讼
②向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
③到政府部门上访
④寻求本单位劳动争议调解委员会的支持
10.从2013年7月1日起实施的《劳动合同法(修正案)》最大亮点是,从法律层面明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。但随着新《劳动合同法》的正式实施,一些“临时工”则高兴不起,因为他们将面临着被用工单位辞退的危险。要维护这些“临时工”的合法权益,需要( )
①国家规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益
②企业增强法制意识,积极承担社会责任
③劳动者依法签订劳动合同,增强权利意识
④劳动者转变就业观念,拓宽就业渠道
22.中央政治局就实施更加积极的就业政策进行集体学习时强调,要加强就业政策与有关经济政策的协调,与教育培训、社会保障及其他社会政策的有机结合,使各种政策措施相互协调配套,完善支持自主创业、自谋职业政策体系,推进失业保险、社会救助与促进就业工作有机结合,建立失业预警制度,防范和缓解失业风险。党中央重视就业的经济依据有( )
①就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义
②劳动者的就业能使社会劳动力不断再生产
③就业能有效地协调人们之间的经济利益关系,实现社会和谐
④劳动者享受权利,是以履行劳动者义务为前提的
23. 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。我国劳动法对带薪年休假也作了相关规定。漫画反映了( )
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